華峰化學黨建“四個看得見”
發(fā)表時間：2025-11-18   瀏覽次數(shù)：   來源：浙江省紡織行業(yè)協(xié)會
　　在華峰化學，“四個看得見”讓黨建工作化為實實在在的生產(chǎn)力：看得見的工匠精神、組織力、傳幫帶與創(chuàng)新力，共同驅動這家行業(yè)標桿行穩(wěn)致遠。
一、華峰化學成就行業(yè)標桿
　　華峰化學作為華峰集團旗下核心企業(yè)，在新材料領域展現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。2025年，華峰集團以優(yōu)異的業(yè)績表現(xiàn)入圍權威500強榜單：位列《財富》中國500強第283位，排名較去年大幅提升33位。華峰化學是氨綸行業(yè)標桿企業(yè)之一，擁有二十多年研發(fā)和制造化學纖維的豐富經(jīng)驗，擁有瑞安和重慶兩大生產(chǎn)基地，產(chǎn)能32.5萬噸，穩(wěn)居國內第一；公司的聚氨酯原液和己二酸制造規(guī)模，同樣是穩(wěn)居國內第一，展現(xiàn)出強大的市場競爭力。
　　華峰化學氨綸產(chǎn)品品牌為千禧?，產(chǎn)品廣泛用于高檔內衣、泳衣、牛仔褲、襪子、休閑運動服裝、醫(yī)用繃帶、織帶和衛(wèi)材等領域。華峰化學的品牌建設，也是在行業(yè)內持續(xù)加力，千禧?品牌早已成為中國馳名商標，而新生的FREEMOUNT?品牌則專注于可持續(xù)新材料，以低碳、環(huán)保為核心價值，聚焦環(huán)保型氨綸領域。華峰化學冠名“華峰千禧?·中國纖維品牌聯(lián)動創(chuàng)享匯”這一纖維品牌活動，并在此框架下，與中國化纖協(xié)會一道啟動了“纖維品牌庫”，推動中國纖維品牌整體影響力提升。公司與跨國企業(yè)美國伊士曼公司達成戰(zhàn)略合作，雙方于2025年10月成立合資公司，實現(xiàn)Naia?醋酯纖維素長絲纖維在中國本土制造，完善了該纖維在中國的供應鏈。
　　讓人印象深刻的是，華峰化學通過一系列精心設計的品牌活動，構建起從纖維研發(fā)到終端消費的完整價值鏈。在連接纖維與終端應用上，華峰化學積極參與“纖維之路·中國纖維流行趨勢對接交流活動”，與下游面料企業(yè)直接對話，把脈前沿產(chǎn)品，提升千禧?氨綸品牌在終端的影響力。同時，公司通過贊助舉辦千禧?杯服裝設計大賽，為全球青年設計師提供創(chuàng)意平臺，將纖維材料與服裝設計深度融合，探索運動時尚的新邊界。
二、黨建“四個”看得見，凝聚發(fā)展合力
　　在黨建工作交流中，華峰化學的特色實踐體現(xiàn)“四個”看得見，給人留下深刻印象。公司成功將黨建融入企業(yè)發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，形成了“組織引領—文化驅動—工匠聚焦”的鮮明特色。
　　看得見的工匠精神：在華峰黨建長廊，黨群和文化、工匠與創(chuàng)新的展示，已密切整合為一條可視化的參觀路線，成為瑞安“兩新”黨建示范。華峰化學高度重視明星師傅、班長單項冠軍、千禧工匠等五大“工匠平臺”建設工作，依托黨工團組織建設，2024年，化學公司新增省市級工匠榮譽15人次。在這家“全國紡織行業(yè)黨建工作先進單位”，黨建與工匠“雙向奔赴”，工匠精神看得見、摸得著。
　　看得見的組織力：華峰化學公司黨組織，每年制定黨工團全年活動方案。每年度召開職工代表大會，讓職工參與各項重要制度的審議，維護職工權益；公司工會曾多次獲得上級部門授予的五星級工會最高榮譽，在員工關懷與職工成長等方面有突出表現(xiàn)。工匠之家擂臺賽和微課精講大賽等工匠技能類比拼，學習型組織建設、職工運動會和數(shù)十個職工俱樂部豐富員工業(yè)余生活，2025年三十多個大類文化建設活動，在華峰化學公司開花結果。華峰化學黨組織將文化建設的組織力，寫進制度、融進日常、辦到了職工心坎里。一線員工錘煉技藝，班組集體密切交流，華峰化學公司的組織力無處不在。
　　看得見的傳幫帶：華峰化學公司工匠成長，不僅成就個人技能，涌現(xiàn)的黨員勞模工匠，更是把技藝傳承作為大事來辦。紡絲生頭能手、黨員林丙琛接受公司重托，遠赴重慶基地現(xiàn)場開小灶，提升重慶基地120頭生頭效率；瑞安市電工技能大師工作室領銜人、黨員王建鋒，帶領徒弟葉紀樹拿下瑞安市電子設備裝接工第一名；浙江金藍領、黨員許玉良電焊擂臺賽中傳經(jīng)驗，帶出多名市級崗位能手；全國紡織工業(yè)勞動模范、黨員黃章勛帶領團隊項目攻關，實現(xiàn)機封異常漏料從21.3%降至1.6%，他參與的多個項目年創(chuàng)造效益超百萬�？吹靡妿熗焦适拢刻煸谌A峰化學公司黨員團隊中上演。
　　看得見的創(chuàng)新力：華峰化學公司鼓勵員工積極創(chuàng)新，2024年度，公司員工提出合理化建議1650條，開展QC項目58項，員工創(chuàng)新意識強烈，參與小創(chuàng)新氛圍濃厚。近些年，在黨總支的推薦下，黨總支副書記吳海峰和黨員同志林丙琛、薛孝西上報的創(chuàng)新提案和五小先進操作法，就獲得溫州市和省級組織部門的認可并獲表彰。在黨工團的帶領下，化學公司首創(chuàng)大師工作室雙創(chuàng)·雙聯(lián)年度創(chuàng)建方案，并牽頭在全集團首創(chuàng)鉗工、焊工和電工三工種聯(lián)合團隊賽，通過創(chuàng)新競賽形式，培養(yǎng)技工團隊協(xié)同創(chuàng)新和多工種間協(xié)作能力，黨總支牽頭的兩個項目均獲得華峰集團“優(yōu)秀管理創(chuàng)新獎”。合理化建議獲獎人、“金牌”攻擂手，華峰化學員工的創(chuàng)新能力，處處看得見。
調研后記
　　通過此次調研，協(xié)會深入了解了華峰化學以高質量黨建，引領企業(yè)高質量發(fā)展的創(chuàng)新實踐。華峰化學將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新等各個環(huán)節(jié)，形成了獨具特色的"四個看得見"的黨建模式，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強保障。未來，協(xié)會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，推廣華峰化學等優(yōu)秀企業(yè)的黨建經(jīng)驗，推動黨建工作與行業(yè)發(fā)展深度融合，為浙江省紡織行業(yè)高質量發(fā)展注入強大紅色動力。
素材來源｜華峰化學  吳海峰   戴慧麗

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